离职后公司多发工资需要返还吗
湖州市吴兴区取保候审律师
2025-04-08
离职后公司多发工资需返还。依据《中华人民共和国劳动合同法》，多发工资属不当得利，应退还公司。不及时处理，可能构成非法侵占，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职多发工资要还。操作如下：1. 主动联系公司说明情况，协商退还方式；2. 若公司已知并要求退还，按公司要求操作；3. 若公司未知，保留证据，如工资单，以备后续公司追讨时证明并退还。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后多发工资，常见处理方式是主动退还或等公司追回。若公司联系，应积极配合退还；若公司未察觉，也应主动告知并退还，避免法律纠纷。
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