关于2025年特殊工种延迟退休，是否合法？

延迟退休需视情况而定，一般单位会按时办理。依据相关法律法规，如未经批准延迟，可能影响员工权益。《劳动合同法》等规定保障员工退休权益，不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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延迟退休需审慎。操作如下：1.确认单位性质，了解退休政策；2.若为单位职工，咨询人力资源部门；3.机关事业单位需获组织人事部门批准；4.国有企业严格遵守退休规定；5.民营企业达退休条件即办理，避免额外成本；6.灵活就业人员符合条件尽快办理。
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处理延迟退休问题，常见方式有咨询单位人事、申请组织批准或按法定条件退休。选择时需考虑单位性质、个人情况及法律法规要求，确保合法合规。