老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门.

您有权要求全责方赔偿误工费。根据《侵权责任法》等，误工费属赔偿范围，公司未纳税不影响索赔。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

女方名下的车辆离婚时分割方式如下：1、如果是在婚姻关系存在期间，一方或双方购买的车子，如果没有特别进行协定，属于夫妻共同财产，原则上应平分；2、在离婚过程中，如果双方达成协议，没有争议，可以到民政局协议办理.

被列为失信人员后，通常可以乘坐D字开头的动车二等座。分析：根据我国相关法律规定，被列为失信被执行人的个人，在交通出行方面会受到一定限制，主要是不能乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位等高等级交通工具。然而.

未收到监狱来信，应先核实信件是否寄出。依据《中华人民共和国监狱法》，服刑人员有权通信，但信件需经监狱检查。若信件涉及不良内容被扣留，或邮寄过程中出现问题未及时送达，可能导致信息延误或误解，影响服刑人员情.

60岁驾照年审最新规定为需每年提交体检报告。分析：根据最新交通法规，60周岁以上的机动车驾驶人应当每年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。这是.

未成年人被骗300元报警有用。根据《刑法》，诈骗属犯罪行为，报警可及时追回损失。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未.

公司能单方面解除劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位在特定条件下享有单方解除权。若劳动者存在过错，如严重违反公司规定，用人单位可单方面解除合同，否则可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

超市卖过期食品应赔偿消费者。依据《食品安全法》，需支付价款十倍或损失三倍的赔偿金，最低一千元。不及时处理可能导致消费者健康受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以去劳动监察部门投诉。欠薪问题若不及时处理，根据《劳动法》相关规定，可能会影响您的合法权益，如投诉无果，建议进一步采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

责任方失联不用慌，先修车并保留发票。根据《道路交通安全法》，事故责任需承担，失联不影响其责任。不及时处理可能导致无法追偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

农民可依法追回土地承包费用。依据《农村土地承包法》，应先与村长协商，协商无果可寻求乡镇府解决，仍无法解决则可向法院起诉，要求判决。不及时处理可能导致农民权益受损，经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

老板雇佣未成年人需承担法律责任。依据《劳动法》，雇佣未成年人违法，且必须支付劳动报酬。不及时处理，企业可能面临法律制裁、罚款及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

交通肇事导致驾照吊销10年，一般不可提前恢复。分析：根据交通法规，因交通肇事导致驾照被吊销的期限是法定的，旨在惩罚和警示违法者。吊销期间，驾驶人的驾驶资格被剥夺，需严格遵守。提前恢复驾照缺乏法律依据，且可能.

共同借款人的配偶若债务为共同债务，则需承担。依据《婚姻法》，夫妻共同债务需共同偿还，否则可能面临法律追责，影响信用记录及财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

国企改制成民企后，员工是否能按原国企政策办理病退需具体分析。按国家法定退休年龄不足5年的政策，符合条件的员工仍有机会提前办理病退。若因病不能工作，经鉴定后符合病退条件，即可提前病退，此依据为《**国家关于提.

财产纠纷应到被告住所地或财产所在地法院起诉。依据《民事诉讼法》，财产纠纷案件由被告住所地或财产所在地法院管辖。不及时处理可能导致权益受损、证据丢失，增加解决难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

租赁车辆被擅自抵押可报警维权，此行为触犯法律。依据《刑法》，擅自抵押租赁车辆构成诈骗罪，需承担刑事责任。若不及时处理，可能导致车辆无法追回，经济损失严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可先与学校沟通，必要时可寻求法律途径保护孩子权益。分析：孩子患有严重抑郁症，学校应理解并考虑其健康状况。若学校拒绝合理的休学申请，可能违反了相关法律法规，特别是关于学生健康与权益保护的规定。家长有权要求.

可依法向教育部门匿名举报老师。需注意举报内容的真实性与合法性。分析：匿名举报是公民行使监督权的一种方式，但需确保举报内容真实、不侵犯他人合法权益。若捏造事实诬告陷害他人，将承担法律责任。提醒：若举报后遭.