在国外分公司工作签了两年合约，我可以拒绝这

您可以拒绝调动，但需考虑合同及法律规定。依据《劳动合同法》，若调动非因“客观情况导致合同无法履行”，您有权拒绝。若公司强行调动且未妥善处理，可能影响您的职业发展及权益，甚至导致合同解除。
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可拒绝调动。操作如下：1.与公司沟通，明确拒绝调动并说明理由；2.若公司坚持，要求提供调动依据，并查阅《劳动合同法》等相关法律；3.协商不成，可申请劳动仲裁或寻求法律援助，确保自身权益不受损害。
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您可选择协商或法律途径处理。先与公司协商，表达个人意愿并寻求解决方案；若协商无果，可咨询律师，依据《劳动合同法》等法律维护自身权益，选择适当的法律手段应对。