公司员工擅自拿走公司物品和现金，还是盗窃？

员工擅自拿走公司物品和现金，可能构成职务侵占或盗窃。具体罪名需依据案情判断。法律依据：《刑法》相关条款规定，盗窃与职务侵占均有可能，需具体分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工擅自拿公司财物处理方式：1.若涉及金额较小，可尝试内部处理，如警告、罚款等。2.金额较大时，需报警处理，由警方调查是否构成盗窃或职务侵占。3.公司应完善管理制度，预防类似事件再次发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律角度常见处理方式：若员工利用职务便利侵占公司财物，可能构成职务侵占罪；若无特定职务便利，直接窃取则可能构成盗窃罪。处理方式应依据具体案情，如涉案金额、行为方式等，由司法机关具体判定。