签合同6个月被辞退怎么补偿
湖州市吴兴区取保候审律师
2025-04-16
被辞退可获经济补偿。依据《劳动合同法》，工作6个月以上不满1年，按1年算，补偿1个月工资；未及时处理可能导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。操作：1. 与雇主沟通，协商补偿金额；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待裁决，若不服可起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见处理为协商或仲裁。应先与雇主协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否起诉。
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