工作十几年被降薪怎么办

被降薪可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,您有权在知道权利被侵害起一年内提起仲裁。不及时处理可能导致权益受损,错过维权时机。
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被降薪应维权。操作:1.与公司协商,表达不满并寻求解决;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,请求介入调解;3.仍无法解决,准备证据申请劳动仲裁,维护合法权益。
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被降薪常见处理为协商、投诉或仲裁。先与公司协商,不成则向劳动监察投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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