不去实习学校就不给毕业证，这合规吗？

学校以不实习为由不发毕业证不合规。分析：学校无权将实习与毕业证发放挂钩，毕业证发放应基于学生是否完成学业要求。如学校以不实习为由拒绝发放毕业证，违反了教育法规及学生权益。提醒：若学校坚持此做法，已影响到你的正常毕业流程，应及时咨询教育部门或寻求法律途径维权。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达实习非学业要求，要求学校依据规定发放毕业证，记录沟通过程及学校回复。2.教育部门投诉：准备相关证据材料，如学业成绩单、学校规定等，向教育部门提交书面投诉，请求调查处理。3.行政诉讼：若前两种方式无效，可咨询律师，准备诉讼材料，如起诉状、证据清单等，向法院提起行政诉讼，要求学校履行发放毕业证义务，并承担相应法律责任。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：法律角度上，遇到此类问题，学生可通过多种途径维权。一是与学校沟通协商，明确学业要求与实习的关联；二是向教育部门投诉，请求介入调查并纠正；三是提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择建议：首先尝试与学校沟通，若无果，再向教育部门投诉，必要时可考虑法律途径，但需权衡成本与收益。