工作了十五年但公司一直未购买社保，如何获得

您可以要求公司支付经济补偿。根据工作年限，每满一年公司应支付一个月工资作为补偿。《中华人民共和国劳动法》规定了用人单位需为员工缴纳社保，公司未履行此义务，您有权索赔。长期未缴纳社保可能导致您无法享受社保待遇，造成重大损失。
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常见处理方式有两种：一是与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；二是向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择时，若公司态度积极，可考虑协商；若公司拒绝或协商无果，则应提起仲裁以维护权益。
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针对公司未买社保，您应：1.首先与公司沟通，明确表达要求补缴社保及支付经济补偿的诉求；2.若沟通无果，收集工作证明、工资单等证据；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。