公司辞退我但不提供补偿,我应该怎么办?

公司辞退但不补偿,可要求赔偿。根据《劳动法》,公司辞退员工应支付经济补偿,按工作年限计算,拒付可申请仲裁或诉讼。
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常见处理方式为协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司协商;协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁;仍不满,可提起诉讼。
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被公司辞退无补偿,应对如下:1.与公司协商,要求按《劳动法》规定支付经济补偿。2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委申请仲裁。3.仲裁不满,可向人民法院提起诉讼,要求赔偿。
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