厂里拒绝提供离职单，我该如何应对？

厂里拒绝提供离职单，你可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知即可辞职，无需单位批准。若不及时处理，可能影响你后续就业及社保等权益。
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厂里拒给离职单，应对如下：1.尝试与工厂协商，明确表达离职意愿并了解拒绝原因。2.若协商无果，提前三十日书面通知工厂辞职，依据《劳动合同法》保障自身权益。3.工厂若仍拒绝，可准备劳动仲裁材料，必要时申请劳动仲裁。
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应对厂里拒绝离职单，常见方式为协商或依法辞职。若工厂违法，你还可选择劳动仲裁。选择时，需考虑工厂态度、自身权益受损情况及法律程序复杂度。