如何定义退休女职工退休年龄

女职工退休年龄依据岗位性质确定，具体为50或55周岁。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，未及时按法定年龄退休，可能影响养老金领取及社保福利。
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处理退休女职工年龄问题，常见方式为查阅人事档案及岗位性质。若岗位为管理或经审批为干部，则退休年龄为55岁；若为生产岗位，则为50岁。选择依据岗位实际情况确定。
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女职工退休年龄视岗位定。操作如下：首先确认岗位性质，管理或干部岗位55岁退休；生产岗位50岁退休。准备退休材料时，需包括身份证、户口本等证件及历年缴费单。特殊情况下，如因病提前退休，还需提供医疗鉴定。