我入职9个月后公司才给我买社保，前面的社保能

可以补回前面的社保，但公司需承担滞纳金。《社保法》规定，公司应在员工入职一个月内交社保，未及时缴纳需补交并承担滞纳金。若不及时补交，员工有权向社保局投诉，可能影响公司信誉及面临法律处罚。
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常见的处理方式有与公司协商、向社保局投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司协商补交社保及滞纳金，协商不成再向社保局投诉，投诉无果可考虑提起劳动仲裁，但需注意劳动仲裁不受理单独社保补缴请求。
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可补回社保。具体操作：1.与公司协商，要求补交社保及滞纳金。2.协商无果，向社保局投诉，由社保局责令公司补缴。3.社保局处理无果，提起劳动仲裁，请求赔偿因此造成的损失。