10年以上工龄员工辞退赔偿标准是什么？
湖州市吴兴区取保候审律师
2025-04-04
10年以上工龄员工辞退赔偿标准为10个月工资。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或依法赔偿。选择时应考虑员工具体情况和法律规定，如工作年限、辞退原因等，确保合法合规。
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